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Elementos que se deben considerar al elaborar un recibo de nomina:

Del Anexo 20:

1. Datos del Emisor.

     Información del contribuyente emisor del recibo de nómina como CFDI (Patrón).

2. Datos del Receptor.

     Información del contribuyente receptordel recibo de nómina como CFDI (trabajador).

3. Datos del Recibo.

a) Fecha emisión: Fecha de elaboración del recibo.

b) Subtotal: Sumatoria de los importes de los conceptos.

c) Descuento: Será el Total de las deducciones (suma del total gravado y total exento, sin considerar el ISR retenido.)

d) Motivo de descuento: Utilizar “Deducciones nómina”

e) Total: Pago realizado al trabajador. Será igual al Subtotal menos los Descuentos, menos las Retenciones efectuadas.

f) Tipo de comprobante: Egreso

g) Lugar de expedición: Señalar el lugar de la plaza en donde labore el empleado.

4. Conceptos.

a) Cantidad: Aplica el valor “1”

b) Unidad: Se utilizará la expresión “Servicio”

c) Descripción: Se podrán incluir las siguientes denominaciones:

     Pago de nómina, Aguinaldo, Prima vacacional, fondo de ahorro, liquidación, finiquito, etc.

d) Valor unitario: Total de percepciones del trabajador (es la sumatoria del total de percepciones gravadas y exentas).

5. Impuestos.

a) Total de impuestos retenidos: El ISR retenido (se obtiene del nodo de deducciones del complemento nómina).

Retenciones.

a. Impuesto: Tipo de impuesto que fue retenido (ISR).

b. Importe: Monto del impuesto retenido. Se obtiene del nodo de deducciones del complemento nómina.

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